We werken graag op maat van reguliere bedrijven. In de eerste plaats bereiden we onze collega's voor om succesvolle stappen te kunnen zetten in hun verdere carrière.
Door gerichte opleidingen, competentiegerichte opdrachten, individuele begeleidingen en stages in bedrijven vinden elk jaar verschillende Werkmmaaten een droomjob.
Daarnaast kijkt Werkmmaat met een open blik naar mogelijke samenwerkingsprojecten met bedrijven. Sociale economie en reguliere economie versterken elkaar, daar zijn we echt van overtuigd.
Via individueel maatwerk kunnen we nu mensen rechtstreeks op uw werkvloer tewerkstellen, mét onze begeleiding en coaching.
De mensen op onze interne werkvloer werken in 4 projecten. Lees hieronder meer over wat je collega’s bij de 4 projecten doen:
Kleine renovatiewerken en onderhoud van gebouwen zoals scholen, huizen, sportzalen,….
Event ondersteuning: opbouw, afbraak, vervoer en permanentie.
Bijvoorbeeld: een lavabo repareren, een tegel vervangen, tafels verhuizen, werken met een bosmaaier.
Toerisme uitbating: de Ruien en City Camping in Antwerpen en speeltuin, koffiehuisje, minigolf en leescafé in Lier.
Bijvoorbeeld: een groep klanten begeleiden, een koffie verkopen
Toerisme onderhoud: Steenplein en fonteinen in Antwerpen en de sportvelden en Vesten in Lier.
Bijvoorbeeld: Een fontein proper maken, een haag snoeien, bladblazen, zwerfvuil opruimen
Fietspunt Lier, Fietspunt Mortsel-Boechout-Hove-Kontich-Lint-Edegem, De Wielredders, Mobiel fietsherstel, Fietskoerier Lier.
Bijvoorbeeld: Fietsen repareren, fietsen verkopen, pakketjes bezorgen met de fiets
De Antwerpse cultuurnetwerkers werken in een cultureel centrum. Ze zoeken jongeren met nieuwe ideeën over cultuur.
Vrijetijdsbemiddelaars helpen Antwerpenaren deel te nemen aan het vrijetijdsaanbod.
Vanaf juli 2023 werd er een nieuwe tewerkstellingsmaatregel in het leven geroepen: individueel maatwerk. Deze maatregel is toegankelijk voor bijna alle bedrijven, overheden en organisaties. Dus ook Werkmmaat kan gebruik maken van deze maatregel, maar ook uw bedrijf kan hiervoor in aanmerking komen. Werkmmaat ondersteunt u bij het toepassen van deze maatregel. Ofwel komt een medewerker van ons op uw werkvloer werken, ofwel verzorgt Werkmmaat de begeleiding van uw medewerker als externe partner.
Thomas Vanderhoydonck
Zaakvoerder De Geus
In ons sociaal atelier De Geus Plus bieden we een erg relevante 'Opleiding In Bedrijf' van drie maanden aan de fietsherstellers van Werkmmaat. Het is fantastisch te zien hoe deze mannen technisch groeien als volwaardige collega's van Team De Geus. Voor de workflow van onze winkels zijn ze stilaan onmisbaar geworden, en dat is goed nieuws want dit project is met een duurzame blik opgezet. Ik wens hen het allerbeste in hun toekomstige loopbaan, en ben ervan overtuigd dat we samen met Werkmaat een toegevoegde waarde zijn!
Tim Claus en Wouter Nuyts
Leidinggevenden bij Lucien
"Sinds 2018 begeleiden wij met veel plezier de collega’s van Werkmmaat bij Lucien. Wat begon met een instap in het magazijn als fietsmonteerder, groeide voor velen uit tot een duurzame job als fietshersteller, chauffeur of winkelmedewerker. Intussen zijn al zeven collega’s vast in dienst, en binnenkort verwelkomen we wellicht de achtste. Wat ons bijzonder trots maakt: iedereen die ooit bij ons gestart is, werkt hier vandaag nog steeds. Dat zegt alles over de kracht van deze samenwerking. We werken bovendien met collega’s van verschillende nationaliteiten, wat onze ploeg extra dynamisch en leerrijk maakt. Ook doen we graag een beroep op andere diensten van Werkmmaat, zoals hun hulp bij de verhuis van onze twee magazijnen naar één centrale locatie. Een samenwerking die écht werkt!"
Werkmmaat sinds
2012
nieuwe werkgever sinds
2020
Hij was er al bij met de start van het fietspunt in Mortsel. Dirk leerde de stiel van het fietsherstel. Maar hij was zeker niet beroerd om bij Werkmmaat ook een handje te helpen met het groenonderhoud. Uiteindelijk koos hij voluit voor het groenwerk bij het maatwerkbedrijf Weerwerk.
Werkmmaat sinds
2024
nieuwe werkgever sinds
2025
Yoeri werkte bij Werkmmaat van maart 2024 tot januari 2025. In deze korte periode heeft hij enorm veel ervaring opgedaan die hem nu helpt in zijn nieuwe rol bij Stad Antwerpen. Yoeri begon als vrijetijdsbemiddelaar, waar hij mensen ondersteunde die een drempel ervaarden in hun zoektocht naar een hobby. Zijn werk bestond onder andere uit het begeleiden van mensen naar sport- of cultuuractiviteiten en het verwerken van aanvragen voor vrijetijdstoelagen. Na zijn halfjaar bij Werkmmaat groeide Yoeri door naar de dienst vrijetijdstoelagen, waar hij verder ondersteunde bij aanvragen voor het kansentarief en vakantiekampen voor kinderen. Door zijn ervaring in de sociale sector en zijn passie voor het verbinden van mensen, viel hij op tijdens het sollicitatieproces bij Stad Antwerpen, wat leidde tot zijn nieuwe functie. Yoeri is een voorbeeld van hoe maatwerktrajecten mensen in hun kracht kunnen zetten. Door de steun van Werkmmaat en de opgedane kennis heeft hij zijn weg gevonden naar een job die perfect aansluit bij zijn passie.
Werkmmaat sinds
2015
nieuwe werkgever sinds
2019
In Borgerhout was hij als Cultuurnetwerker het aanspreekpunt voor jongeren die op zoek waren om hun talenten op het vlak van dans en muziek vorm te geven. Na een korte tussenstop bij de Jeugddienst stad Antwerpen werkt hij nu als leerlingenbegeleider in een school voor secundair onderwijs. De ideale job voor Seddik!
