We werken graag op maat van reguliere bedrijven. In de eerste plaats bereiden we onze collega's voor om succesvolle stappen te kunnen zetten in hun verdere carrière.
Door gerichte opleidingen, competentiegerichte opdrachten, individuele begeleidingen en stages in bedrijven vinden elk jaar verschillende Werkmmaaten een droomjob.
Daarnaast kijkt Werkmmaat met een open blik naar mogelijke samenwerkingsprojecten met bedrijven. Sociale economie en reguliere economie versterken elkaar, daar zijn we echt van overtuigd.
Via individueel maatwerk kunnen we nu mensen rechtstreeks op uw werkvloer tewerkstellen, mét onze begeleiding en coaching.
De mensen op onze interne werkvloer werken in 4 projecten. Lees hieronder meer over wat je collega’s bij de 4 projecten doen:
Kleine renovatiewerken en onderhoud van gebouwen zoals scholen, huizen, sportzalen,….
Event ondersteuning: opbouw, afbraak, vervoer en permanentie.
Bijvoorbeeld: een lavabo repareren, een tegel vervangen, tafels verhuizen, werken met een bosmaaier.
Toerisme uitbating: de Ruien en City Camping in Antwerpen en speeltuin, koffiehuisje, minigolf en leescafé in Lier.
Bijvoorbeeld: een groep klanten begeleiden, een koffie verkopen
Toerisme onderhoud: Steenplein en fonteinen in Antwerpen en de sportvelden en Vesten in Lier.
Bijvoorbeeld: Een fontein proper maken, een haag snoeien, bladblazen, zwerfvuil opruimen
Fietspunt Lier, Fietspunt Mortsel-Boechout-Hove-Kontich-Lint-Edegem, De Wielredders, Mobiel fietsherstel, Fietskoerier Lier.
Bijvoorbeeld: Fietsen repareren, fietsen verkopen, pakketjes bezorgen met de fiets
De Antwerpse cultuurnetwerkers werken in een cultureel centrum. Ze zoeken jongeren met nieuwe ideeën over cultuur.
Vrijetijdsbemiddelaars helpen Antwerpenaren deel te nemen aan het vrijetijdsaanbod.
Vanaf juli 2023 werd er een nieuwe tewerkstellingsmaatregel in het leven geroepen: individueel maatwerk. Deze maatregel is toegankelijk voor bijna alle bedrijven, overheden en organisaties. Dus ook Werkmmaat kan gebruik maken van deze maatregel, maar ook uw bedrijf kan hiervoor in aanmerking komen. Werkmmaat ondersteunt u bij het toepassen van deze maatregel. Ofwel komt een medewerker van ons op uw werkvloer werken, ofwel verzorgt Werkmmaat de begeleiding van uw medewerker als externe partner.
Thomas Vanderhoydonck
Zaakvoerder De Geus
In ons sociaal atelier De Geus Plus bieden we een erg relevante 'Opleiding In Bedrijf' van drie maanden aan de fietsherstellers van Werkmmaat. Het is fantastisch te zien hoe deze mannen technisch groeien als volwaardige collega's van Team De Geus. Voor de workflow van onze winkels zijn ze stilaan onmisbaar geworden, en dat is goed nieuws want dit project is met een duurzame blik opgezet. Ik wens hen het allerbeste in hun toekomstige loopbaan, en ben ervan overtuigd dat we samen met Werkmaat een toegevoegde waarde zijn!
Tim Claus en Wouter Nuyts
Leidinggevenden bij Lucien
"Sinds 2018 begeleiden wij met veel plezier de collega’s van Werkmmaat bij Lucien. Wat begon met een instap in het magazijn als fietsmonteerder, groeide voor velen uit tot een duurzame job als fietshersteller, chauffeur of winkelmedewerker. Intussen zijn al zeven collega’s vast in dienst, en binnenkort verwelkomen we wellicht de achtste. Wat ons bijzonder trots maakt: iedereen die ooit bij ons gestart is, werkt hier vandaag nog steeds. Dat zegt alles over de kracht van deze samenwerking. We werken bovendien met collega’s van verschillende nationaliteiten, wat onze ploeg extra dynamisch en leerrijk maakt. Ook doen we graag een beroep op andere diensten van Werkmmaat, zoals hun hulp bij de verhuis van onze twee magazijnen naar één centrale locatie. Een samenwerking die écht werkt!"
Werkmmaat sinds
2019
nieuwe werkgever sinds
2024
Khalid Zannahi begon in oktober 2019 als cultuurnetwerker voor Luchtbal, waar hij zich vijf jaar lang met veel enthousiasme en toewijding inzette voor bestaande projecten als productiemedewerker. In deze rol werd hij een graag geziene gast, en zijn inzet en betrokkenheid maakten hem een waardevolle schakel in het team. Khalid stond altijd klaar om te ondersteunen en zorgde ervoor dat alles op rolletjes liep.
Werkmmaat sinds
2015
nieuwe werkgever sinds
2019
Zijn troeven: een technische krak, veel enthousiasme en een chauffeur met rijbewijs BE. Zijn werk bij de stedelijke dienst Bijzondere Evenementen werd sterk gewaardeerd. Hassan kreeg een vast contract aangeboden bij de stad Antwerpen. Niet meer dan terecht!
Werkmmaat sinds
2023
nieuwe werkgever sinds
2024
Na zijn artikel 60 traject in 2019 klopte Ahmad op het juiste moment terug aan bij Werkmmaat. We waren dringend op zoek naar een chauffeur om in het kader van ons mobiel fietsherstel met onze camionette de fietsen op te halen en terug te brengen bij onze klanten. Begin 2023 ging Ahmad aan het werk in fietspunt Mortsel. Als chauffeur zorgde hij ook voor het vervoer van fietsen van De Geus. Na een succesvolle stage kon Ahmed begin 2024 aan het werk als chauffeur bij Lucien. Van een blitzcarrière gesproken!
