We werken graag op maat van reguliere bedrijven. In de eerste plaats bereiden we onze collega's voor om succesvolle stappen te kunnen zetten in hun verdere carrière.
Door gerichte opleidingen, competentiegerichte opdrachten, individuele begeleidingen en stages in bedrijven vinden elk jaar verschillende Werkmmaaten een droomjob.
Daarnaast kijkt Werkmmaat met een open blik naar mogelijke samenwerkingsprojecten met bedrijven. Sociale economie en reguliere economie versterken elkaar, daar zijn we echt van overtuigd.
Via individueel maatwerk kunnen we nu mensen rechtstreeks op uw werkvloer tewerkstellen, mét onze begeleiding en coaching.
De mensen op onze interne werkvloer werken in 4 projecten. Lees hieronder meer over wat je collega’s bij de 4 projecten doen:
Kleine renovatiewerken en onderhoud van gebouwen zoals scholen, huizen, sportzalen,….
Event ondersteuning: opbouw, afbraak, vervoer en permanentie.
Bijvoorbeeld: een lavabo repareren, een tegel vervangen, tafels verhuizen, werken met een bosmaaier.
Toerisme uitbating: de Ruien en City Camping in Antwerpen en speeltuin, koffiehuisje, minigolf en leescafé in Lier.
Bijvoorbeeld: een groep klanten begeleiden, een koffie verkopen
Toerisme onderhoud: Steenplein en fonteinen in Antwerpen en de sportvelden en Vesten in Lier.
Bijvoorbeeld: Een fontein proper maken, een haag snoeien, bladblazen, zwerfvuil opruimen
Fietspunt Lier, Fietspunt Mortsel-Boechout-Hove-Kontich-Lint-Edegem, De Wielredders, Mobiel fietsherstel, Fietskoerier Lier.
Bijvoorbeeld: Fietsen repareren, fietsen verkopen, pakketjes bezorgen met de fiets
De Antwerpse cultuurnetwerkers werken in een cultureel centrum. Ze zoeken jongeren met nieuwe ideeën over cultuur.
Vrijetijdsbemiddelaars helpen Antwerpenaren deel te nemen aan het vrijetijdsaanbod.
Vanaf juli 2023 werd er een nieuwe tewerkstellingsmaatregel in het leven geroepen: individueel maatwerk. Deze maatregel is toegankelijk voor bijna alle bedrijven, overheden en organisaties. Dus ook Werkmmaat kan gebruik maken van deze maatregel, maar ook uw bedrijf kan hiervoor in aanmerking komen. Werkmmaat ondersteunt u bij het toepassen van deze maatregel. Ofwel komt een medewerker van ons op uw werkvloer werken, ofwel verzorgt Werkmmaat de begeleiding van uw medewerker als externe partner.
Thomas Vanderhoydonck
Zaakvoerder De Geus
In ons sociaal atelier De Geus Plus bieden we een erg relevante 'Opleiding In Bedrijf' van drie maanden aan de fietsherstellers van Werkmmaat. Het is fantastisch te zien hoe deze mannen technisch groeien als volwaardige collega's van Team De Geus. Voor de workflow van onze winkels zijn ze stilaan onmisbaar geworden, en dat is goed nieuws want dit project is met een duurzame blik opgezet. Ik wens hen het allerbeste in hun toekomstige loopbaan, en ben ervan overtuigd dat we samen met Werkmaat een toegevoegde waarde zijn!
Mark Groven
Zaakvoerder bij iBike
Sinds 2018 werken er vier mannen van Werkmmaat mee in ons fietsatelier. In het begin was het even wennen voor iedereen, maar nu zou ik al mijn collega ondernemers aanraden om mee in het sociaal economie verhaal te stappen. De collega’s van Werkmmaat zijn super leergierig, maar ook ik leer van hen. Na een inrijperiode van 12 maanden staan drie van hen op onze loonlijst.
Werkmmaat sinds
2019
nieuwe werkgever sinds
2022
Een echte topper op tal van punten. Hij leerde bij Werkmmaat de stiel van fietsherstel. Abdelhafiz lag mee aan de basis van onze winkel De Wielredders in de Paardenmarkt. Met zijn charme en technische kennis wist hij onze klanten perfect te verwelkomen. Na een Opleiding in Bedrijf waren onze collega's van iBike/Lucien snel overtuigd van zijn kunnen. Onze collega werkt nu met veel overtuiging in het centraal magazijn van iBike/Lucien.
Werkmmaat sinds
2018
nieuwe werkgever sinds
2021
Samir was als Cultuurnetwerker 3 jaar actief in Merksem Dok. Zijn groot talent is het omgaan met jongeren en hen betrekken in allerhande activiteiten. Hij startte eerst als jeugdwerker bij Safespace. Hij voelt zich nu perfect thuis als leefgroepbegeleider bij Jeugdinstelling Elegast.
Werkmmaat sinds
2014
nieuwe werkgever sinds
2020
Magid bezorgde als polyvalent medewerker in De Ruien vele bezoekers een fantastische tijd. Hij deed een Opleiding in Bedrijf in de keuken van WZC Sint-Maria en volgde de opleiding Keukenmedewerker bij Werkvormm vzw. Dit alles met een positief resultaat, in mei 2020 kon hij als polyvalent medewerker keuken aan het werk bij ZNA/Stuyvenberg .
